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Air Nostrum abre un proceso para seleccionar 30 pilotos

Air Nostrum abre un proceso de selección para formar una bolsa de trabajo de pilotos en las próximas semanas. La convocatoria pretende cubrir 30 plazas.

La aerolínea mantendrá abierto el periodo de recepción de candidaturas hasta el próximo 10 de julio e iniciará las pruebas psicotécnicas y de conocimientos a los candidatos el 17 de julio.

Para poder presentar candidatura se requieren una serie de cualificaciones profesionales y un nivel elevado de competencia lingüística en inglés y castellano, además de los correspondientes certificados médicos y de historial aeronáutico.

En el proceso se valorará la experiencia de más de 500 horas de vuelo, así como la formación universitaria o profesional, la experiencia aeronáutica y el conocimiento de otros idiomas.

Los interesados en el proceso de selección deberán introducir antes del 10 de julio su curriculum vitae (CV) en la web de la compañía www.airnostrum.es.

Aquellos candidatos preseleccionados deberán aportar la documentación acreditativa correspondiente antes del inicio del proceso de selección. Las pruebas constarán de un examen teórico de conocimientos, otro de inglés oral y escrito, unos ejercicios psicotécnicos, una entrevista personal y una sesión de simulador. Cada una de las pruebas es eliminatoria.

Con más de 74.000 vuelos y más de 4,5 millones de pasajeros anuales, Air Nostrum es la compañía líder de la aviación regional en España y una de las mayores aerolíneas europeas de su clase. Opera para el Grupo Iberia bajo la marca Iberia Regional Air Nostrum, factura 458 millones de euros y cuenta con más de 1.400 empleados.