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easyJet y SEPLA firman un nuevo convenio colectivo de pilotos

Los pilotos de easyJet en España tendrán un nuevo Convenio Colectivo. Este martes, 14 de mayo, representantes de la Sección Sindical en SEPLA y de la dirección de la aerolínea firmaron en Barcelona el II Convenio Colectivo de Pilotos de easyJet en España, que entra en vigor de manera inmediata hasta el año 2022.

El pacto se ha firmado después de más de dos años de negociaciones entre ambas partes, en la búsqueda de un texto que permita compatibilizar la estabilidad laboral de los pilotos con flexibilidad en la programación que necesita la empresa para afianzarse en el mercado español.

El acuerdo se alcanzó a finales de marzo, y fue ratificado en votación por más del 90% de los pilotos afiliados a SEPLA en easyJet.

El Convenio Colectivo de pilotos es el segundo que se firma en esta compañía, y el primero tras la reapertura de sus bases en España hace varios años. En él, se garantiza la aplicación de la legislación laboral española a todos los pilotos de la plantilla, que están contratados directamente por la compañía, sin intermediarios.

El Convenio introduce varias mejoras en las condiciones laborales de los pilotos, entre ellas permite una mayor flexibilidad en los horarios y programaciones de los pilotos para ayudar a la conciliación de la vida laboral y familiar. Además, garantiza la retribución del 100% de la nómina para los casos de incapacidad y baja temporal.

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