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Los sectores aeroespacial y de defensa entre los afectados por el uso de la inteligencia artificial

Durante los tres próximos años, el sector aeroespacial y de la defensa (A&D) será el más afectado por la inteligencia artificial (IA) entre todas las tecnologías emergentes, según el informe Aerospace & Defense Technology Vision 2019 que, como cada año por estas fechas, ha publicado Accenture.

La IA -un conjunto de tecnologías que comprende disciplinas como el aprendizaje automático o el procesamiento del lenguaje natural- permite a las máquinas sentir, comprender, actuar y aprender para aumentar las capacidades del ser humano. Un tercio (33%) de los ejecutivos del sector A&D citaron la IA como la tecnología que tendrá un mayor efecto sobre su compañía durante los tres próximos años, por encima de la computación cuántica, las bases de datos distribuidas o la realidad extendida.

De hecho, dos terceras partes de ellos (67%) ya han integrado la IA en sus actividades o lo están haciendo. Entre los beneficios que ofrece la IA al sector se incluyen: hacer posible el análisis predictivo de cara al mantenimiento; facilitar la fabricación inteligente o smart manufacturing con dispositivos conectados que proporcionan información en tiempo real a los trabajadores de la cadena de montaje; proporcionar automatización avanzada para descargar a la fuerza de trabajo de tareas repetitivas; y mejorar la respuesta en tiempo real a los problemas y quejas de los clientes.

Asimilación de nuevas habilidades

La importancia de que los empleados del sector A&D asimilen nuevas habilidades para garantizar el éxito es uno de los puntos principales del informe. Más de dos terceras partes (69%) de los ejecutivos del sector creen que la velocidad a la que cambian de funciones y empresas dichos empleados ha multiplicado la necesidad de asimilar nuevas habilidades. Además, el 67% considera que, en el transcurso de los tres próximos años, un 40% de sus empleados se enfrentará a un cambio de puesto que le obligará a renovar de manera sustancial sus habilidades.

La IA es tanto la causa como la solución de este proceso. Por poner un ejemplo, en la actualidad, los especialistas del sector pueden trabajar con tecnologías de diseño asistidas por IA para pasar con rapidez por muchas opciones de diseño y configuraciones de prueba, en un proceso de iteración que, a su vez, permite al software aprender y mejorar cada vez más. Además, la IA desempeñará un papel clave a la hora de identificar las habilidades ocultas y adyacentes de los trabajadores, y ayudará a las organizaciones a conservar a los trabajadores desplazados y a impulsar programas de renovación de habilidades.